Che stronzi

Stato
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comunque a me è capitato di scoprire collaboratori che avevano portato via o materiale o soldi e la delusione è avvilente quanto la presa in giro.certamente ogni situazione è a parte e c'è chi merita un'altra chance e chi no
 

Bruja

Utente di lunga data
..............

mah.... io sarò anche malfidente ma che un datore di lavoro sanzioni un "fatto abbastanza marginale" anche se non completamente specchiato... dubito sia dovuto a quel singolo episodio.
Forse quella era contollata anche per altro...
Bruja
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
quello è esagerato! io non scaglio la famosa pietra, dico solo che i datori a volte hanno i loro perchè. In tantissime aziende ci sono rami secchi che non si riescono ad eliminare con evidente danno x l'azienda stessa, anche questo non è giusto. Poi x carità questo esula dall'euro e trenta in questione...
Stai attenta!
Hai assimilato un linguaggio padronale e tu, semplice dipendente, chiami "rami secchi" esseri umani come te, con una vita e una famiglia, che non consentono sufficienti profitti ai datori di lavoro.
Sconvolgente.
 

Mari'

Utente di lunga data
Ma che cavolo dici???
Mica stiamo parlando delle tangenti del Trivulzio... sono buoni spesa che possiamo pure dimenticarci in tasca e vengono incamerati dal supermercato?!
Persa... è tempo perso...
E perché mai i politici dovrebbero essere defini prostituti e prostitute per principio?
Che senso ha?

braviiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ... non avete compreso un caxxo!
 

soleluna80

Utente di lunga data
Stai attenta!
Hai assimilato un linguaggio padronale e tu, semplice dipendente, chiami "rami secchi" esseri umani come te, con una vita e una famiglia, che non consentono sufficienti profitti ai datori di lavoro.
Sconvolgente.

mio papà era dirigente da Burghy e ogni tanto mi raccontava di persone, x lo + provenienti da città lontane, che superato il periodo di prova, quando venivano confermati cominciavano ad assentarsi pesantemente (mesi) e la ditta non riusciva a licenziarli ma doveva continuare a pagarli...come li chiameresti questi tu?
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
O

Old Asudem

Guest
braviiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ... non avete compreso un caxxo!
cerca di spiegarti allora mari' perchè se in molti non capiscono ci sta anche che tu non ti sia spiegata. Anche a me pare di non aver capito il tuo punto di vista.
Cioè, capisco il concetto ma mi sembra troppo rigido e severo.
perdonare un errore di questa portata ti pare così assurdo?
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
mio papà era dirigente da Burghy e ogni tanto mi raccontava di persone, magari provenienti da città lontane che superato il periodo di prova, quando venivano confermati cominciavano ad assentarsi pesantemente (mesi) e la ditta non riusciva a licenziarli ma doveva continuare a pagarli...come li chiameresti questi tu?
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.
Non è che per amore del papà bisogna tenersi una benda sugli occhi.
 
Stai attenta!
Hai assimilato un linguaggio padronale e tu, semplice dipendente, chiami "rami secchi" esseri umani come te, con una vita e una famiglia, che non consentono sufficienti profitti ai datori di lavoro.
Sconvolgente.
io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabili
 

brugola

Utente di lunga data
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.
Non è che per amore del papà bisogna tenersi una benda sugli occhi.
io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabili
certo che ci sono situazioni inaccettabili.
noi abbiamo una sordomuta assunta in fascia protetta che da quando le hanno dato un nuovo compito (previsto nel contratto) si è messa in malattia e non possono licenziarla.
certo, ci vuole intelligenza ma stiamo parlando del caso di una che ha preso due buoni da 1,30 euro.
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabili
Certo.
Ma definire "rami secchi" delle persone mi fa raccapricciare ...preferisco che vengano definiti cazzofacenti.
 

brugola

Utente di lunga data
Certo.
Ma definire "rami secchi" delle persone mi fa raccapricciare ...preferisco che vengano definiti cazzofacenti.
hai ragione, non l'avevo colta .
rami secchi è terribile e dà l'idea di quei poveracci che in un'azienda ci sono da anni..e ora con gli stagisti che non costano niente e possono essere sfruttati meglio vengono considerati solo dei pesi
 
certo che ci sono situazioni inaccettabili.
noi abbiamo una sordomuta assunta in fascia protetta che da quando le hanno dato un nuovo compito (previsto nel contratto) si è messa in malattia e non possono licenziarla.
certo, ci vuole intelligenza ma stiamo parlando del caso di una che ha preso due buoni da 1,30 euro.
infatti su questo mi sono già espressa contro il suo licenziamento
 

soleluna80

Utente di lunga data
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.
Non è che per amore del papà bisogna tenersi una benda sugli occhi.

ma il fatto che un'azienda abbia ingenti profitti non giustifica il fatto che debba pagare dei fancazzisti. Scusa la parole un po' volgare ma qui non stiamo + parlando della cassiera che ha fatto una cavolata, ma di gente che si approfitta del luogo di lavoro e della propria impunità
 

Mari'

Utente di lunga data

Lettrice

Utente di lunga data
Che cazzo di casino!
 

Persa/Ritrovata

Utente di lunga data
ma il fatto che un'azienda abbia ingenti profitti non giustifica il fatto che debba pagare dei fancazzisti. Scusa la parole un po' volgare ma qui non stiamo + parlando della cassiera che ha fatto una cavolata, ma di gente che si approfitta del luogo di lavoro e della propria impunità
Impunità di che???
Io l'anno scorso ho avuto una collega, giovanissima ma esaurita, che ha lavorato due settimane scarse in tutto un anno pagato.
Lei non la sopportavo, ma per una che se ne approfitta (poi non so fino a che punto perché in quelle due settimane non faceva che piangere) non vanno tolti i diritti a tutti.
Io contestavo il termine che tende a disumanizzare che è il primo passo per mettere noi, persone, contro altri non-persone a cui vengono attribuite, a ragione o a torto, delle colpe dalle quali ci si debba difendere.
Rendere gli altri come le guardie imperiali di Guerre stellari è il modo migliore per sentirci diversi, migliori, superiori e per farci accettare che a loro si facciano cose che non permetteremmo mai che facessero a noi.
 
Stato
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