Stai attenta!quello è esagerato! io non scaglio la famosa pietra, dico solo che i datori a volte hanno i loro perchè. In tantissime aziende ci sono rami secchi che non si riescono ad eliminare con evidente danno x l'azienda stessa, anche questo non è giusto. Poi x carità questo esula dall'euro e trenta in questione...
Ma che cavolo dici???
Mica stiamo parlando delle tangenti del Trivulzio... sono buoni spesa che possiamo pure dimenticarci in tasca e vengono incamerati dal supermercato?!
Persa... è tempo perso...
E perché mai i politici dovrebbero essere defini prostituti e prostitute per principio?
Che senso ha?![]()
Stai attenta!
Hai assimilato un linguaggio padronale e tu, semplice dipendente, chiami "rami secchi" esseri umani come te, con una vita e una famiglia, che non consentono sufficienti profitti ai datori di lavoro.
Sconvolgente.
Forse non sei stata in grado di spiegarti.![]()
braviiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ... non avete compreso un caxxo!![]()
cerca di spiegarti allora mari' perchè se in molti non capiscono ci sta anche che tu non ti sia spiegata. Anche a me pare di non aver capito il tuo punto di vista.![]()
braviiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ... non avete compreso un caxxo!![]()
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.mio papà era dirigente da Burghy e ogni tanto mi raccontava di persone, magari provenienti da città lontane che superato il periodo di prova, quando venivano confermati cominciavano ad assentarsi pesantemente (mesi) e la ditta non riusciva a licenziarli ma doveva continuare a pagarli...come li chiameresti questi tu?
io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabiliStai attenta!
Hai assimilato un linguaggio padronale e tu, semplice dipendente, chiami "rami secchi" esseri umani come te, con una vita e una famiglia, che non consentono sufficienti profitti ai datori di lavoro.
Sconvolgente.
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.
Non è che per amore del papà bisogna tenersi una benda sugli occhi.
certo che ci sono situazioni inaccettabili.io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabili
Certo.io sono un datore di lavoro che di certo non ragiona solo in termini di profitto... esistono indubbiamente delle situazioni inaccettabili
hai ragione, non l'avevo colta .Certo.
Ma definire "rami secchi" delle persone mi fa raccapricciare ...preferisco che vengano definiti cazzofacenti.
infatti su questo mi sono già espressa contro il suo licenziamentocerto che ci sono situazioni inaccettabili.
noi abbiamo una sordomuta assunta in fascia protetta che da quando le hanno dato un nuovo compito (previsto nel contratto) si è messa in malattia e non possono licenziarla.
certo, ci vuole intelligenza ma stiamo parlando del caso di una che ha preso due buoni da 1,30 euro.
Illuminaci d'immenso, cazzara...![]()
braviiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ... non avete compreso un caxxo!![]()
Mio padre era impreditore e a lui pesava pagare anche una maternità ...come non pesava a Burgy o come non peserebbe a McDonald.
Non è che per amore del papà bisogna tenersi una benda sugli occhi.
... manca il quarto elemento per il quartetto cetraIlluminaci d'immenso, cazzara...![]()
non posso... c'è bisogno di molta luce per allontanare le tenebre... io e persa siamo confusi... e marì ha acceso il faro!MM....RIDUCI!!!!
Impunità di che???ma il fatto che un'azienda abbia ingenti profitti non giustifica il fatto che debba pagare dei fancazzisti. Scusa la parole un po' volgare ma qui non stiamo + parlando della cassiera che ha fatto una cavolata, ma di gente che si approfitta del luogo di lavoro e della propria impunità