Mi quoto perchè nella fretta stamattina ho commesso un errore: i 500 euro andrebbero a tutti gli insegnanti. E comunque anche in questo caso ho da ridire.
Posso chiederti in base a cosa un genitore o un alunno possono affermare che un docente non è "adeguato"? Si può essere tali per le ragioni più svariate, oggettive e soggettive: per esempio se uno si addormenta sulla cattedra, se fa avances alle alunne, se non segue il programma ministeriale e va per conto suo, se non tiene in considerazione il livello di partenza della classe, se usa una metodologia obsoleta e/o poco funzionale alle necessità della classe, se la stessa in toto non raggiunge gli obiettivi minimi disciplinari e trasversali e per mille altri motivi, ma in tutto ciò col preside-sindaco in ogni caso nessuno può fare nulla perchè il potere decisionale è tutto suo. E il/la docente che per qualsiasi ragione è nelle sue grazie (metti che gli fa i pompini in presidenza alla Monica:rotfl

non può essere rimosso.
Valutare l'operato di un docente non è facile, non si tratta di dare in mano a due artigiani un pezzo di legno uguale, degli attrezzi identici e verificare chi ha realizzato il tavolo più bello; nella scuola il "materiale umano" è il più disparato e far vincere le olimpiadi della matematica ad un proprio alunno di liceo, stramotivato e supportato dalla famiglia, signfica solo avergli trasmesso delle conoscenze nella maggior parte dei casi. Invece far conseguire risultati minimi ad un ragazzo di una scuola professionale, magari con una famiglia disagiata e con un retroterra culturale inesistente, può valere molto, ma molto di più. Ma chi è in grado, veramente, di valutare tutto ciò?